创建文明单位，倡导诚信经营

         ------洛阳通河农副产品有限公司文化建设篇

洛阳通河农副产品有限公司积极打造健康文明，昂扬向上，诚信做人，实在做事，全员参与的职工文化，培养团队的团结协作、勇于创新、奋发有为的通河精神，使单位凝聚力、向心力和竞争力不断增强，注重学习型单位建设，单位内部管理规范有序，人文关怀氛围浓厚，建设和谐劳动关系，妥善处理劳资纠纷，职工合法权益得到充分保障。

       8月31日上午，通河公司工会组织河南省荣康医院消化科主任医师闫登科，带领内科副主任医师王金涛和两名护师到通河农贸城为通河公司员工和广大商户进行义诊，受到通河公司职工和商户一致称赞。

      通河公司工会组织员工进行免费体检，三八节为女职工发放化妆品，每到夏季来临，为全体员工发放降温降暑物品，为员工谋取更多的福利，让员工有更多的获得感、荣誉感、归属感。

         11月23日，由通河公司组织相关单位到通河农贸城为商户办理健康证，受到广大商户一致称赞。

         洛阳通河农副产品有限公司邀请市场管人员，对通河公司食品安全检测、相关人员、有关商户进行技能岗位培训，法律法规指导，提升员工基本素质。

        加强员工职业教育，采取传帮带方式，老员工带新员工，学习消防本领，做到干一行爱一行，专一行，力争为通河事业发展做出新贡献。

         创建省级文明诚信市场，诚信经营乃是通河立于不败之地的重中之重。7月17日上午，洛阳通河农副产品有限公司通河农贸城在海鲜区新增设两台公平秤开始启用。

         建立回汉一家亲民族和谐劳动关系，目前洛阳通河农贸城拥有清真牛羊肉批发专卖商行总计41家。